投稿日: 投稿者: KYOKO

労働契約法の「無期転換ルール」

 

無期転換ルールとは

労働契約法の改正により、有期労働契約が反復更新されて通算５年を超えたときに、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールのことです。

契約期間が1年の場合、5回目の更新後の1年間に、契約期間が3年の場合、1回目の更新後の3年間に無期転換の申込権が発生します。

長年、派遣社員として働いている友人がいます。
この先も継続して働けるのか心配しています。

非正規社員の方々の生活の安定が保たれるよう願います。

有期契約労働者の無期転換ポータルサイト

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健康運動指導士 自分のからだは自分で整える コンディショニングインストラクター ＫＹＯＫＯです。